原标题：女子怀孕请假保胎被解雇，公司：她旷工，按制度办事
成都的范女士怀孕6个月，最近被公司单方解除劳动合同。由于刚怀孕时有流产迹象，她请了病假保胎。公司以旷工为由辞退了她，坚称这是按制度办事。
日前，成都市民范女士称，业绩突出的她近日居然被公司单方面解除了劳动合同，解除她用工合同的原因，竟然是旷工。范女士表示，公司的做法让已经怀有快6个月身孕的她完全不能接受。
那么，对于范女士在怀孕的过程中被解雇的情况，该公司的做法真的合理合法吗？对此，记者咨询了律师。
律师表示，国家劳动法规定，在劳动者孕期和哺乳期期间，企业不能单方面解除劳动合同，除非劳动者自己主动提出。
病假也好什么假也好是公司自己定的，但产假是国家法定的，因此公司的做法毫无疑问是违法了国家规定。
目前，范女士已经申请了法律仲裁，她和家人也会据理力争，要通过法律的途径维护自己的合法权益。
来源：看看新闻Knews、新浪微博、新快报
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